薪惠金申请条件有哪些 薪惠金申请下来了怎么使用

各银行旗下的贷款产品很多，不同的贷款产品其申请条件和使用规则是不一样的。用户在申请贷款产品之前，需要了解其条件、使用规则、额度多少以及到账时间。其中，薪惠金产品是广发银行为代发工资、社保、借记卡的客户推出的一款基于虚拟信用卡账户的现金分期产品。

薪惠金申请条件有哪些?

【1】申请需持有广发银行借记卡(含社保卡)，且为借记卡一、二类账户。

【2】在用户申请广发银行薪惠金期间，借记卡或社保卡账户需为正常状态。

【3】申请者个人信用状况良好，需达到广发银行的审核要求。

【4】申请者在申请薪惠金时具有稳定的工作、较好的收入，此外还需要符合未持有广发银行信用卡这一条件。

注：用户符合了上述条件后，是否申请成功以评估结果为准。

薪惠金申请下来了怎么使用?

用户成功申请到广发银行薪惠金之后，额度会直接转入客户在广发银行的一类账户的借记卡账户中。用户在收到贷款额度之后，则可以通过借记卡进行消费使用，也可以使用借记卡进行取现等使用。

以上就是本文关于“薪惠金申请条件有哪些 薪惠金申请下来了怎么使用”的全部内容，希望能帮助到大家。如果银行发现用户将该额度用于投资、理财，则广发银行将会要求用户全额还款，并收回薪惠金的使用资格。

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