职业年金和企业年金的区别 有这些区别

职业年金和企业年金都是基本养老保险的一种补充,虽然两者的名字比较相近,但是它们是有区别的,但仍然有些朋友无法区分职业年金和企业年金,那么职业年金和企业年金的区别是什么呢?

职业年金和企业年金的区别?

1、强制性

机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区别。当前实施职业年金的重要原因,在于为养老保险“并轨”减少改革阻力。

2、对象不同

职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员,而企业年金除企业外,社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立,工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。

3、缴费比例不同

职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%,个人为本人缴费工资的4%;企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

4、领取方式

职业年金:工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。

企业年金:工作人员退休后,可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。

同时职业年金与企业年金也有很多相似之处,比如两者都是由单位和个人共同缴纳;其基金都可以进行投资运营,收益计入个人账户;两者都适用个人所得税递延纳税政策。

通过以上内容,相信大家应该能够区分职业年金和企业年金了,职业年金一般适用于机关事业单位,而有些企业实施的是六险二金制度,六险二金中的二金,一个是住房公积金,另外一个就是企业年金,而国内实施六险二金制度的企业不多,这也说明职业年金和企业年金的覆盖率不高,还没有完全普及。

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