高温津贴发放范围是怎样的 发放规定如下

高温津贴是国家为维护劳动者健康及其相关权益，要求存在高温作业以及在高温天气期间安排劳动者作业的用人单位向劳动者发放的工资补贴，那么高温津贴的发放范围是怎样的?

高温津贴发放范围是怎样的?

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。具体的发放时间以及发放金额，由各省的人社部门会同有关部门，根据本省的实际情况制定。

以上海市为例，根据《关于调整本市夏季高温补贴标准的通知》(沪人社规[2019]19号)文件，企业每年6月至9月期间，安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付夏季高温补贴，夏季高温补贴标准为300元/月。

(图示来源于上海市人民政府官网)

用人单位不发放高温津贴怎么办?

高温津贴属于工资的组成部分，如果用人单位侵犯了劳动者应享受的权益，劳动者可向劳动监察部门举报，或致电全国劳动保障电话12333投诉。

以上即为对“高温津贴发放范围是怎样的”的解答，希望对你有所帮助。

风险提示及免责条款

市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。本文来自互联网用户投稿，文章观点仅代表作者本人，不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如若转载，请注明出处。如若内容有涉嫌抄袭侵权/违法违规/事实不符，请点击 举报 进行投诉反馈！