经济补偿金和赔偿金的区别是什么 主要是这几点不同

在我们的生活中，若是我们被一个公司辞退，那么按照相关的税法，其实我们是有补偿金的。那么你知道经济补偿金和赔偿金的区别吗?

经济补偿金和赔偿金的区别是什么?

经济补偿金和赔偿金的区别在于适用条件不同、计算标准不同、计算方式不同、适用后果不同、性质不同。一般来说，付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务，具有补偿性质;而支付赔偿金则是用人单位违法行使劳动合同解除权时应当承担的法定责任，具有惩罚性，所以两者的意义就不用了。

在实际生活中，经济补偿金适用条件是用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿金的条件分为合同解除和合同终止，所以它的计算方式是经济补偿金 = 工作年限×月工资。而赔偿金适用条件是单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位要支付赔偿金，所以它的计算方式是赔偿金 = 经济补偿金×2倍。

综上所述，这就是经济补偿金和赔偿金的区别。

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