退休人员发13个月工资吗 13个月工资怎么算的

事业单位工作稳定体面，是绝大多数认可的，待遇方面对很多应往届毕业生，也有很大的诱惑。比如，双休，法定节假，社保福利，公积金等等。那么，退休人员发13个月工资吗?

退休人员发13个月工资吗?

一般是没有的。不过，部分地规定，机关事业单位上半年退休减半发放13个月工资(年终一次性奖金)，下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。

所谓13个月工资，有两种含义，一是年底双薪或十三薪，也就是多发1个月的基本工资作为年终一次性奖励;二是退休工资(养老金)多发一个月。

首先，退休工资(养老金)多发放一个月，这是不可能的。退休人员在缴费满15年之后，退休按月领取养老金，一年领取12个月的养老金，这笔钱是社保基金发放，年底是不会多发放一个月养老金的。其次，十三薪在退休后一般也是没有的，因为退休人员退休后，已经跟单位结束劳动关系，不再领取工资，不再参与年度考核，一般也不会发放13个月工资。

企业退休当年是否有13个月工资看单位规定

对于企业来说，国家并没有强制性规定说必须给企业员工发放十三薪，是否发放十三薪是企业自主决定的，这是激励员工的一种手段。如果你所在单位，平时都没有十三薪，那退休人员自然也没有十三薪。

如果你所在单位有十三薪，但是否对退休人员发放，就看各自单位的规定了。如果这笔钱只发给在职人员的，退休人员是没有的。不过，如果你所在单位有给当年退休的人员有发放13月工资的规定，那也是可以拿到的。部分地区机关事业单位下半年退休全额发放，上半年退休减半发放。

对于机关事业单位来说，十三薪是有明确规定的，对年度考核称职(合格)及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。

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