企业年金办理申请流程 如何报备

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 目前已有部分企业为了吸引更多优秀人才，实行了企业年金管理，但多数企业和在职员工对如何办理还不了解，那么想要办理企业年金都有哪些流程?

企业年金办理流程：

【1】制定方案：企业制定企业年金方案，并通过职工代表大会集体协商，然后在企业年金方案上签字确认;

【2】方案报备：企业向当地人力资源和社会保障部门报备企业年金方案，中央所属企业需向人力资源和社会保障部报备，非中央所属企业向县级以上人力资源和社会保障部门报备；人力资源和社会保障部门在收到企业报备材料后15个工作日内给予答复;

【3】选择受托人：企业先选择受托人，并与受托人签订书面的受托管理合同；再由受托人选择账户管理人、托管人和投资管理人，并分别签订委托管理合同;

【4】报备并登记：受托人将受托合同和委托管理合同向人力资源和社会保障部门报备，委托人是中央所属企业的，需向人力资源和社会保障部报备，非中央所属企业，需向县级以上人力资源和社会保障部门报备;人力资源和社会保障部门在收到受托人的报备材料后15个工作日内，对于符合相关规定的报备，给予企业年金登记号;

【5】开立账户：托管人根据托管合同，受受托人委托，开立企业年金受托财产托管账户、投资资产托管账户，投资管理人在托管银行开立投资管理风险准备金账户;

【6】登记并缴费：企业办理计划登记手续，完成计划登记和缴费后，正式开始投资运作。

企业年金与职业年金作为养老保障第二支柱，对建立健全社会保障体系和提高职工退休后的生活品品都有着重要作用，其办理流程并不复杂，简单来说就是找到一个好的受托人，委托他来办理。

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