单位缴纳三金是哪三金 与你的医疗养老息息相关

单位应该依法为员工缴纳社会保险，使得员工能够获得医疗、养老等方面的基本保障。有朋友入职时听说单位可以缴纳三金，但不知道三金指的是什么，那么单位缴纳的三金是哪三金呢?

单位缴纳三金是哪三金?

单位缴纳三金一般是指生育保险金、失业保险金和养老保险金，分别对应社保中的生育保险、失业保险、养老保险。有些福利比较好的单位，三金也可能是指住房公积金、企业年金和职业年金。此外，三金还可能指住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

生育保险金是参保职工因生育子女而暂时中断劳动时可以获得的经济帮助，主要包括生育津贴和生育医疗待遇两项内容。

失业保险金是参保职工失业后没有工资收入，由失业保险经办机构依法支付给失业人员的临时补偿。领取失业金必须满足按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的领取条件。

养老保险金是参保职工累计缴纳养老保险15年以上并达到法定退休年龄，可以享受到的养老保险待遇。

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