五险一金断交多久就作废了 分析如下

实际生活中,许多职工都会因各种各样的原因离职,从而导致五险一金断缴。而五险一金的断缴,是不是就意味着之前缴纳的资金就作废了?跟着小编来看看吧。

五险一金断交多久就作废了?

通常情况下,五险一金断交多久时间都不会作废的,只会影响职工享受的福利待遇。比如说医疗保险断缴的次月无法享受医保待遇,且断交超过3个月之后,之前的缴费年限会被清零重新计算。且等职工后续补缴时,一般会有3个月或者6个月的等待期。

【1】养老保险需要在退休之前缴纳满15年,就可以领取退休金,即使中途有断缴也无太大影响。但养老保险缴纳的越多,年限越长,职工退休后所能领取到的养老金自然就越多。

【2】医疗保险也有最低缴费年限,一般男性缴费25年,女性缴费20年,且其缴费累计年限不会取消,缴费金额也不会消失。也就是说,医疗保险中断是可以的,但通常情况下,医保中断次月就会影响职工报销。

【3】失业保险并无缴费年限要求,但失业人员想要领取失业金,必须满足失业之前单位和个人已经缴纳失业保险满一年,且属于非自愿离职。一般来说,职工缴纳年限越长,领取失业金期限就越长,最长为24个月,且不会作废。

【4】生育保险一般要求职工连续不间断足额缴纳生育保险6-12个月。当然,各地政策有所不同,具体以职工所在当地政策为主。

【5】工伤保险是由单位缴纳的,时缴时享。且一般职工到了新单位之后,公司会替职工缴纳,就可以享受到工伤待遇。

【6】住房公积金是用来贷款买房的,断缴之后不会作废,只会封存起来。如职工是同城市换工作,找到新工作后住房公积金账户会启封。但若职工是异地找工作,也可以选择将封存的公积金账户转移过去。

因此,当职工的五险一金断缴时,短期内不用过于担心,但不宜长时间断缴。

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