一次性工伤医疗补助金怎么计算 广东一次性工伤医疗补助金计发标准

一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用，一次性工伤补助金时按照统筹地区人民政府规定的标准进行支付，因此每个地区的一次性工伤医疗补助金的计算也会所差别。

一次性工伤医疗补助金怎么计算?

由于不同地区的一次性工伤医疗补助金，以广东为例。广东一次性工伤医疗补助金计发的标准是本人工资，本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。

具体规定如下：

【1】 职工工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。用人单位为工伤职工缴纳的工伤保险未满12个月，按照实际月数计算平均月缴费工资。

【2】 职工工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算。

【3】 职工工资低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。

除了工资水平外，还需要看工伤职工的伤残等级，五级伤残计发10个月补助金，六级伤残计发8个月补助金，七级伤残计发6个月补助金，八级伤残计发4个月补助金，九级伤残计发2个月补助金，十级伤残只计发1个月的补助金。

需要注意的是，一次性工伤医疗补助金领取需要满足下列条件之一：

【1】 工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的;

【2】 工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。

由于不同地区的一次性工伤医疗补助金的领取条件、计发标准以及领取方式渠道都会有所差别，工伤职工可咨询用人单位或当地的社保经办机构办理相关领取手续。

风险提示及免责条款

市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。本文来自互联网用户投稿，文章观点仅代表作者本人，不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如若转载，请注明出处。如若内容有涉嫌抄袭侵权/违法违规/事实不符，请点击 举报 进行投诉反馈！